Líder sindical afirma que a empresa de papel Westrock começou a bloquear funcionários na fábrica do Alabama

Aug 26, 2023

por: Chuck Williams

Postado: 6 de outubro de 2022 / 12h34 CDT

Atualizado: 6 de outubro de 2022 / 12h34 CDT

COTTONTON, Ala. (WRBL) - Uma paralisação antecipada de trabalho em uma fábrica de papel do leste do Alabama está em andamento, disse um líder sindical na manhã de quinta-feira.

Os trabalhadores estavam se reunindo do lado de fora da fábrica de Westrock na Rodovia 165 do Alabama antes das 8h. Os delegados do xerife do condado de Russell e a segurança privada também estavam presentes.

"A empresa iniciou um bloqueio ilegal", disse Bobby Watson, presidente do Local 971, que é afiliado ao United Steelworkers Union. "O objetivo deles é nos manter fora desta fábrica e nos matar de fome. E continuar nos mantendo fora desta instalação. E forçar este contrato de concessão aos funcionários."

A WRBL entrou em contato com um porta-voz da WestRock em Atlanta na manhã de quinta-feira e está aguardando uma resposta. A empresa disse anteriormente que, se houvesse uma paralisação do trabalho, a usina continuaria operando com mão de obra não sindicalizada.

O Local 971 e dois outros sindicatos de West Rock – Local 1471 e Local 1972 – representam cerca de 465 trabalhadores.

O acordo entre a WestRock e seus sindicatos expirou há 11 meses. Extensões foram emitidas. As negociações do contrato estão em andamento. Mas não há um novo acordo.

Watson disse que as negociações com a empresa foram realizadas no final da tarde de quarta-feira, mas não produziram nenhum progresso.

A fábrica de papel produz papel revestido, que é usado em embalagens de consumo.

Para produzir esse papel especializado, os funcionários trabalham em um horário não convencional que exige que muitos deles trabalhem nos três turnos – diurno, noturno e noturno – durante um determinado mês.

Os líderes sindicais dizem à WRBL que se trata de proteger a linguagem em seu contrato que tem a ver com horas extras e pagar para protegê-los por trabalhar nessas horas não convencionais.

A empresa ofereceu um pagamento único para cada funcionário do sindicato e aumentos nos próximos dois anos. O sindicato rejeitou essas ofertas. A votação mais recente foi há menos de uma semana e Watson diz que o sindicato votou cerca de 90 por cento contra essa oferta.

Aqui está o que os líderes sindicais e a empresa disseram no início desta semana, quando a paralisação se aproximava.

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